Te arī informācija par to, kas šo lielisko klipu uzņēma un cik tas izmaksāja.
Šā gada Berlīnes kinofestivālā titulētais kino režisors Jānis Nords uzfilmējis gandrīz piecu minūšu videoklipu, kurā aicina ārvalstu investorus ieguldīt Latvijā, informēja Latvijas Investīciju un attīstības aģentūrā (LIAA).
Prezentācijas video, ko pēc LIAA pasūtījuma par 19 980 latiem veidoja filmu studija “Tanka” un kuras režisors ir Nords, īsi stāsta par Latvijas ekonomiskajām priekšrocībām. Klipā Latvija tiek prezentēta kā vieta ārvalstu investīcijām.
Lattelecom ir uzsācis akciju par iespēju atvērt bezmaksas pieeju WiFi punktiem, kas ir izkaisīti pa visu Latviju. Atliek vien 100 lietotājiem nobalost par kādu no WiFi piekļuves punktu un tas nonāks atvērto WiFi piekļuves punktu sarakstā.
Nobalsot var ierobežotu laiku no 26.marta līdz 2.aprīlim speciāli izveidotā lapā www.atverwifi.lv. Lai nobalsotu, būs nepieciešams konts kādā no sociālajiem tīkliem – Twitter, Facebook vai Draugiem.
Labā ziņa ir tāda, ka WiFi tēma ir aktualizējusies.
Šodien saņēmu jauku piedāvājumu no Googles – uzlabot savu bezmaksas Google Apps kontu uz biznesa. Nieka $5 mēnesī no lietotāja. Sasēju kopā šo informāciju ar neseno traci ap Google Reader slēgšanu. Nezinu vai tracis jau ir norimis, vai ir kādi jaunumi, bet man šķita interesanti tas, ka viņi ir aktivizējuši savas mārketinga aktivitātes.
Varbūt arī izlasījuši, ka rakstīju par “haļavno” e-pastu, kuru viņi mēģina monetizēt ar maksas kontiem. 🙂
Šodien e-pastā ienāca spams, ka sejasgrāmatā ir daži jauni ieraksti. Starp šiem ierakstiem bija viens no Vovas. Vova nav no tiem, kas sociālajos tīklos labprātīgi kaut ko ierakstīs. Man tā bija zīme, ka ir ziepes, ja reiz viņš ir atļāvies izkāpt no savas komforta zonas un ierakstīt kaut ko.
Ar interesi noskatījos divarpus stundas garo LTV valdes amatu kandidātu publisko diskusiju. Man radās iespaids, ka tas ir tāds kā šovs. Līdzīgi kā tas ir ar priekšvēlēšanu kampaņām. Bet no otras puses, tas bija ļoti interesanti, jo bija reāla iespēja pašam redzēt kādi, tad ir tie kandidāti. Beigu galā tas taču ir sabiedriskais medijs. Tātad arī man ir tiesības redzēt pretendentus un izvērtēt viņus pēc savas saprašanas.
Šajā diskusijā ļoti labi varēja redzēt to kādi mēs esam. Cik ļoti zinoši un sagatavojušies mēs ejam uz darba interviju vai, kā šajā gadījumā, uz publisku diskusiju ar potenciālajiem kolēģiem un darbiniekiem, kā arī to kā mēs sevi mākam prezentēt. Manuprāt, sabiedriskā medija vadītājam ir jāprot labi sevi prezentēt gan kameras priekšā, gan arī lielas auditorijas priekšā un korekti atbildēt uz nepatīkamiem jautājumiem.
Par Latvijas TV medijos ir rakstītas dažādas lietas. Bez tā, ko cilvēki runā ir arī reālas rīcības. Piemēram, tas, ka aiziet (visticamāk, ka labi) darbinieki uz citām televīzijām vai pirms laba laika netika pagarināts līgums ar “Kas notiek Latvijā?” raidījuma vadītāju. Jūs varat teikt, ko gribat, bet tas ir vienīgais raidījums, kurš man pietrūkst Latvijas televīzijā. Man ir pie kājas, ka tas ir Domburšovs un, ka tur nav tas vai šitas, bet man šis raidījums pietrūkst. Tie jaunie diskusiju raidījumi ir tādi vārgi atgremojumi. Raidījumu veidotāji ļoti tendenciozi izrāda savu varu un uzspiež savu gribu. Tas ir lēti un riebj skatīties. Baidos, ka es pat šo raidījumu nosaukumus nevarēšu nosaukt.
Lai vai kā, bet arī konkrēti par šo raidījumu tika uzdots jautājums potenciālajiem kandidātiem. Vēl no uzdotajiem jautājumiem radās iespaids, ka darbinieki ir apspiesti visu šo laiku. Ja gribi strādāt televīzijā, tad veido tādus raidījumus, kas ir tīkami vadībai. Pretējā gadījumā naudu nedabūsi. Ar šiem jautājumiem LTV darbinieki arī principā apstiprina tās aizdomas par politisko cenzūru, kas valdīja vai joprojām valda televīzijā. Tā vien šķita, ka dažam labam kandidātam nav ne mazākās nojausmas par šo virtuvi, kā arī par to pat īpaši nesaspringst.
Man kaut kā iepatikās tas valdes priekšsēdētāja amata kandidāts Rolands Tjarve, kas jau bija strādājis televīzijā, lai gan viņam tika piešūtas reputācijas problēmas un viņu grib noņemt no trases. Kā viens no valdes locekļiem varētu būt LTV7 redaktore Jana Semjonova. Par otro valdes locekli vēl būtu jāpadomā. Protams, ka mana izvēle ir vairāk emocionāla un balstīta uz subjektīvo viedokli, kas radās pēc šīs diskusijas noskatīšanās. Bet arī padomē strādā cilvēki, kas vadīsies no līdzīgiem subjektīviem viedokļiem.
Ja ir interese par šo tēmu, tad iesaku noskatīties. Pozitīvā ziņa ir tāda, ka var arī pārtīt garlaicīgās vietas, kur pretendenti lej ūdeni. 😉
Tikko noskatījos dokumentālo filmu par puišiem no The Pirate Bay – TPB AFK: The Pirate Bay Away From Keyboard. Ļoti kvalitatīvi uzņemta filma. Gluži kā mākslas filma. Noskatījos ar baudu. Filma ir zviedru valodā ar angļu subtitriem.
Skarbi patiesībā kā parazītorganizācijas un naudas maisi valda pār pasauli un likvidē šķēršļus no sava ceļa. Starp citu, atradu rakstu, kurā ir kādas konferences ieraksts par mūzikas industriju no kuras iedvesmojoties arī aizguvu šo vārdu parazīts un vēlāk arī izveidoju arī atvasinājumu – parazītorganizācijas, ko bieži vien esmu izmantojis savos rakstos.
Principā šīs konferences ierakstā var dzirdēt skarbu viedokli par to, kas patiesībā ir tās saucamās mūzikas industrijas organizācijās – parazīti. Attiecībā uz šo filmu var vilkt paralēles ar Holivudas līdzīgām organizācijām, kas šajā gadījumā tiesājas ar sistēmas grāvējiem – failu apmaiņas tīkliem. Konference notika 2008.gadā, bet šī tēma ir joprojām aktuāla.
Šī filmiņa ir lieliski uzņemta, bet tajā pietrūkst aktivitātes, kas notiek ierakumu otrajā pusē. Iespējams, ka tāda filmiņa kādreiz arī tiks uzņemta, kad esošā sistēma būs sabrukusi.
Pagājušā gada izskaņā Gemius sadomāja izveidot noslēguma Topu, lai noskaidrotu, kuri bija lasītākie 2012.gada blogi Latvijā. Par godu šai aktivitātei, daudzi blogeri saņēmās un aktīvi kaut ko rakstīja savos blogos. Bija arī tādi, kā es, kas lika mīksto. 😉
Kā redzam, tad kopš pagājušās reizes, šis tops ir būtiski mainījies un varētu pat teikt, ka ir parādījušās “jaunas” sejas. Un vēl interesantāk ir tas, ka Topa galvgalī ir jauns līderis iinuu.lv. Pirmajā brīdī es to pat neatpazinu, bet kad uzklikšķināju, tad atcerējos šo blogu.
Gemius Latvijas lasītāko blogu TOP pilnās versijas PDF ir redzami visi dalībnieki. Veiksmīgu sērfošanu šajā gadā.
Šodien biju aizgājis uz Swedbank rīkotu pasākumu, kurā tika prezentēts viņu jaunais produkts – uzņēmumu tīkls Business Network.
Rupji sakot, tas ir uzņēmumu sociālais tīkls, kas ir domāts uzņēmējiem. Autorizēties tur var tikai Swedbank uzņēmumu internetbankas lietotāji. Privātpersonas nevar un visticamāk, ka nekad arī nevarēs. Šobrīd tīkls ir palaists beta testā un tur tiek tikai izredzētie. Oficiāli tas tiks palaists 12.novembrī. Es tā sapratu, ka piereģistrēties šajā tīklā varēs arī ārējie klienti. Ko un kā, nezinu.
Paši viņi to definē šādi:
Uzņēmumu tīkls Business Network ir domāts kā maziem, tā lieliem uzņēmumiem – tas dod iespēju paplašināt savu biznesa kontaktu loku, uzzināt aktuālāko informāciju par biznesa vidi un vienam par otru, iegūt izdevīgus piedāvājumus, veicināt pārdošanu un izmantot lieliskus ikdienas biznesa pārvaldības rīkus, kā arī kontrolēt darījumus un rēķinus.
Šodien izrādās Latvijas internetam ir 20 gadu jubileja. Apsveicu visus Latvijas interneta lietotājus!
Internets bija tas, kas savulaik (1999.gadā) lika mainīt manu darbības sfēru. Es vēl toreiz īsti nesapratu, kas tas ir par zvēru un ko viņš ziemā ēd, bet iespējams, ka tieši tas arī vilināja.
Tagad varbūt tas izklausīsies diezgan smieklīgi, bet viens no kritērijiem, kuru toreiz es sev uzliku kā obligātu nosacījumu, meklējot darbu, bija interneta lietošana uzņēmumā. Darba meklējumos es izmantoju elektronisko saziņu – e-pasta sarakste. Tas man kalpoja kā rādītājs, ka uzņēmums ir progresīvs, jo tajā izmanto pašu modernāko komunikāciju veidu – e-pastu.
Lai arī sludinājums bija publicēts avīzē, tajā obligāti bija jābūt e-pasta adresei uz kuru varētu nosūtīt savu CV. Ar savu pirmo šefu (IT sfērā) es līdz vēlai naktij komunicēju e-pastā. Neatceros vairāk, ko mēs tur tik sirsnīgi rakstījām, bet tas man bija patīkams pārsteigums, ka uzņēmuma vadītājs tik aktīvi lieto e-pastu kā saziņas līdzekli. Tas bija tāds WOW!
Ja šodien vajadzētu izvēlēties kādu kritēriju pēc kura atlasīt darba devēju, tad tas būtu konts kādā no sociālajiem tīkliem ar lielu sekotāju skaitu – nozīmē, ka ne tikai seko līdzi modei, bet arī aktīvi piedalās modes kustībā. Ja vadītājam būtu vēl arī savs blogs, tad tas vispār būtu respect un уважуха. Tas atkal nozīmētu, ka cilvēkam ir ko teikt un tas ir vairāk par 140 simboliem…
Es esmu pateicīgs sev toreiz un tam internetam, kuru toreiz iepazinu, ka izdarīju pareizu izvēli, lai arī sākums bija grūts, toties augļi saldi. 😉
